KB국민은행 조직개편 "디지털 혁신, 역동·혁신적 조직 구현"

[아이뉴스24 유재형기자] KB국민은행(은행장 허 인)은 '고객중심, 직원중심, 디지털 혁신, 역동적·혁신적인 KB 구현' 중심의 조직 개편을 27일 실시했다.

이번 조직개편의 특징은 ▲고객중심으로 상품과 마케팅 기능 재편 ▲혁신적이고 민첩한 조직 구현 ▲미래 핵심Biz 부문 강화이다.

먼저 고객중심 조직 체계를 구축하고자 고객전략그룹을 개인고객그룹, 중소기업금융그룹을 중소기업고객그룹, CIB그룹을 CIB고객그룹으로 개편했다. 또 데이터전략본부를 신설해 KB금융그룹 차원의 데이터 분석 활용 역량을 제고하고 전략적인 마케팅과 상품 개발을 지원할 예정이다.

이와 함께 혁신을 주도하고 신속한 의사결정을 지원할 Agile 조직을 확대 운영하며, 자본시장본부 및 글로벌사업본부도 독립본부로 개편해 보다 민첩한 조직을 구현한다는 전략이다.

마지막으로, 중점 육성사업 등 미래 KB의 성장을 견인할 핵심 Biz부문 강화를 통해 지속 성장동력을 확보하고 아웃바운드사업본부, 기관영업본부, 스마트고객본부 등 부서단위 조직을 본부로 확대해 미래 영업경쟁력 강화에 역점을 둘 계획이다.

KB국민은행 관계자는 "금번 조직개편에 따라 풍부한 실무경험을 갖춘 젊고 혁신적인 전무, 상무급 보임인사를 확대한 것이 특징이다"면서 "특히 현장 및 본부부서와의 원활한 소통과 지원을 강화하고자 지역영업그룹대표들을 본부 경영진으로 임용한 것은 허인 은행장이 평소 경영 철학으로 꾸준히 강조했던 실질적인 고객과 직원중심의 경영을 강조한 인사이다"고 밝혔다.

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